解锁更多学习技巧!
已收到您的需求,将会在24H内和您联系

能进国企的人厉害吗

2022-12-13 14:42:48 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小卷
各地最新职位表+历年真题汇总+免费刷题1v1

不一定,因为这个要视情况而定,不过总体上来说还是挺优秀的,毕竟相较于私企,国企的考核还是很严格的。

从招聘方式来说:国企很少进行社招。

从用工方式来说:正式工的社招的招聘数量>劳务工的社招的招聘数量小组>临时工社招的的招聘数量。

从岗位任职条件来说:正式工社招的招聘条件>劳务工社招的招聘条件>临时工社招的招聘条件。

从招聘岗位类别来说:社招正式工以高端岗位为主,适用群体有限;社招劳务工和临时工以一线临时性、辅助性、可替代性的岗位为主,适用范围较大。

综上所述:

1.社会招聘进入国企的难度,与用工方式、岗位任职条件、岗位类别等因素有关。如果按照难度系数划分:正式工(难度系数为5颗星)>劳务工(难度系数为3颗星)>临时工(难度系数为1颗星)。

2.除此以外,还需要结合国企的规模(比如:大型国企、中型国企、小微国企)、国企的层级(集团本级、二级单位、三级单位)、国企的经营情况(盈利、亏损)、国企的经营地点(一线城市、二线城市、三四线城市)等因素进行综合判断。相对来说,大型的、集团本级的、盈利的、一线城市的国企,社招进入难度较大。

版权声明:1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。

2、经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com,电话:400-600-8011),本网站核实确认后会尽快予以处理。

相关文章推荐
公考信息咨询

免费领取真题,备考资料,职位表等资料

......

己有8783名同学加入学习群

提示
请输入手机号
确定

注册

获取验证码
注册
提示
请输入正确手机号
确定