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事业单位职业能力测试考①言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空）、②数量关系（数字推理、数学运算）③判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）④资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）⑤常识判断。
1.言语理解与表达：言语理解与表达主要测查考生的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语等。
2.数量关系：考查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，题量相对固定。主要测查考生数据关系的分析、推理、判断、运算等能力。常见的基础题型包括和差倍比问题、行程问题、工程问题、利润问题、几何问题、极值问题、排列组合、概率问题和容斥问题等。
3.判断推理：测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
4.资料分析：包括文字类、表格类、图形类以及综合类，常考的概念有增长、比重、平均数、倍数等，题目可以单独考察一个概念，也可以将多个概念综合在一起考察。
5.常识判断：包括政治、经济、法律、人文、科技、生物、地理、历史、行政管理、公共管理等多方面的知识,主要测查考生的知识面、知识结构以及运用知识分析解决问题的能力。
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