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乡镇级公务员招录门槛比较低,大部分是不限专业、不限学历,不限户籍的岗位,俗称“三不限”岗位。报考人数也会比县级低很多,比较容易录取。县级公务员工作环境、上升空间等各方面待遇会好一点,因此报考人数会比较多,进面分数线也会很高,竞争比较激烈。
1、待遇差别
县机关工作轻松,星期六,日正常休息;而乡镇公务员是最基层单位,工作任务多,有时星期六,日还要上班,但补贴比县机关公务员好些,这就是县机关与乡镇公务员的区别。
2、工作差别
县级以上地方各级人民政府是指省、自治区、直辖市、自治州、设区的市、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府。
“珠三角地区”是指广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门市及惠州市(即惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县)、肇庆市(即端州区、鼎湖区、四会市、高要区)等地级以上市。
3、报考难度
乡镇级公务员招录门槛比较低,大部分是不限专业、不限学历,不限户籍的岗位,俗称“三不限”岗位。报考人数也会比县级低很多,比较容易录取。
县级公务员工作环境、上升空间等各方面待遇会好一点,因此报考人数会比较多,进面分数线也会很高,竞争比较激烈。
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