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体检时间、地点及相关事宜另行通知，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行，体检在县级及以上有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试考生总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。
根据笔试、面试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考核、体检人数1∶1的比例确定参加考察、体检人员，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。考察由用人单位负责组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。能够通过函调、远程信息获取等方式考察应聘人员相关事项的，可不进行实地考察。
办理聘用手续
拟聘用人员公示结束无异议的，由招聘单位主管部门向市人社局上报招聘结果。市人社局对拟聘用人员的档案、学历等资格条件进行复查，审核合格后下发聘用文件，到市委编制部门办理编制手续后办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同；审核不合格的，不予办理聘用手续。
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