特岗老师和编制老师的区别在于：一、报考时间不同；二、考试内容不同；三、待遇不同。特岗老师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策；在编老师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。编制教师为事业单位工作人员，非在编教师为临聘人员或者称作合同工。
一、报考时间不同
1、特岗教师：一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。
2、编制教师：各地报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。
二、考试内容不同
1、特岗教师：笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。
2、编制教师：笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。
三、待遇不同
1、特岗教师：三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
2、编制教师：为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。
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