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历年国考没有笔试开考比例，哪怕职位最终只有1个人报名，也会正常开考。但是国考有其他比例要求即“面试人员比例”，且各岗位面试比例不同，大家需查看国考职位表了解比例要求，通常是3:1、4:1、5:1。
一、什么是面试人员比例？
面试人员比例指的是以最终录取名额的几倍人数进行面试。
例如，某一个公务员的岗位要招录2个人，面试比例人员要求5:1，那么进入面试的人员则需要达到招录人数的5倍，就需要以考试成绩从高到低的排序，有10位考生可进面。
二、1个人报名稳上岸吗？
国考公告显示报名人数不足岗位招录人数面试比例的考生虽然可以正常考试，但不一定能稳上岸。
一是，进入面试要达到笔试最低合格分数线；二是，针对报名人数不足招录人数的职位，国考有相应的解决措施，有一个调剂环节，会通过调剂补充进面人员达到面试人员比例，自然存在调剂过来的考生可能会加大本岗位上岸难度的几率。
达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同（即指报考者应答的是同一类试卷）的职位之间进行，调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。
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