招聘流程为简历网申→简历筛选→面试/测评→体检→签约入职
招聘程序：
1、简历投递。可登录中国联通招聘网站http://chinaunicom.zhaopin.com/com.html，可以选择分公司职位进行报名。报名时需填写报名信息，上传身份证、毕业证及学历认证、毕业证明等有关材料。
2、简历筛选考生报名时应提供符合招聘条件的相关资料。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优选择确定进入下一环节人员。
3、面试/测评面试/测评时间、地点等具体事宜另行通知。招聘工作组将通过邮箱或短信方式发送给通过入围面试/测评的考生。
4、体检体检对象为通过面试的拟录用人员。因自身原因不能按时参加体检的，视同放弃聘用资格。
5、签约入职体检合格的拟录用人员。按要求在规定时间内提供相关签约资料，审核无误后，将通知拟录用人员进行签约，并办理有关聘用手续，签订正式劳动合同，约定试用期。试用期满，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。
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