考编制是为了获得保障！考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。在一个单位内,有编制的话你的待遇是有保证的,没有编制的话待遇会差一点。
考编指的是工作人员列入事业（行政、教师）编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。
行政编制是国家机关编制管理部门根据宪法和各级人民政府组织法所确立的组织原则，根据行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度。是国家对行政机关的规模实行宏观控制的手段，编制额度具有法律效力，公务员的录用和转任均受其约束。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
考编制条件：
各地的考编条件不是统一的，每个省份有每个省份的要求。一般包括以下条件：
1、学历要求，一般要求本科及以上学历。部分岗位、部分地区会放宽至大专；
2、专业要求，专业要求一般在职位表里有具体列举，一些地方还会出一个招录专业说明；
3、户籍要求，一般对应届生不会作过多要求，个别地区可能要求本地生源；
4、年龄要求，大多数要求不能超过30周岁，一些省份也接受35周岁、40周岁及以下的考生。
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