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公务员升职不容易，公务员的晋升顺序为科员到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国，其中约90％的公务员会止步于副处退休，而对县级机关及以下的基层公务员来说，约95％的公务员止步于副科级，晋升所需时间较长，升职难度较大。
公务员的职级由三个方面决定
(一)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围，每一职务对应一定范围的级别。
(二)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。
(三)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。公务员定期考核的结果会作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。
晋升难易需要看所在单位的层级。假设只论职级晋升，一个本科生，如果在部委机关，正常来说二调以下可以到点就升，到退休时二巡是常规操作。
如果在厅级单位，到一主都是按年头自然晋升的，大部分人可以正处级退休，极少数部门人可以副厅级退休。
但实际上在处级以下单位的是绝大多数，处级机关有个几年到四主，退休时到二主或者一主是常态。而如果是乡镇公务员，那四主到底的是绝大多数。
所以总体来说，对于公务员，你上班的单位层级，很大概率决定了你这辈子能达到的级别。越是基层晋升越难，因为职数不够。
在基层，领导职务的晋升则要更难，就不赘述了。
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