国企招聘去哪个网站

国企招聘去哪个网站？对于很多想报考国企的同学，这是经常提到的问题，国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，具有商业类和公益类的特点，起着调和国民经济各个方面发展的作用。那么今天小编就给大家带来国企招聘去哪个网站？国企的招聘条件和要求？国企和央企哪个好一点？相关的知识，一起来看看吧！

（一）国企招聘去哪个网站？

一般国企招聘可以在以下几个渠道关注到相关的招聘信息：

1、国企官网。大多数的国企招聘会发在自家网站，例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等，所以大家可以收藏一下官方网站，不时看看。

2、招聘平台。很多企业也会和招聘网站有合作

3、当地政府网。除了以上的招聘平台，国企一般也会和当地的政府网站，或者政府运营的公众号上登出国企招聘信息。例如：国有资产监督管理委员会、宁波国资委、陕西公共招聘网、河北省人事考试网官网、当地人才招聘网等等。

4、学校官网。另外，基于某些国企定向向高校招生(开宣讲会、校招专场等)，所以国企会与学校有一定的合作。到了该国企招聘的时候，一般会在学校官网上看到此类招聘信息。

5、教育机构群。这个渠道算是利用行业特点知晓国企招聘招聘信息，消息还是比较及时、也比较多的。大家可以关注“公务员考试网”，了解考试最新动态，轻松备考。

（二）国企的招聘条件和要求：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的方针和政策；

3、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

4、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、18至30周岁。

（三）国企和央企哪个好一点？

通常而言，国有企业是指企业的所有资产都归国家所有，其全称是全国所有制企业。而央企则仅指国务院国资委监督管理的企业，其全称是中央直属企业。也可以说，国企大部分是由国有控股的大型企业，而央企则是由中央完全持有控股的大型企业。

（四）国企和央企在薪金待遇上有什么区别？

单纯的评论国企和央企的待遇孰高孰低难免有些片面，不同的企业岗位所享受的待遇大有不同。从广义上来说，央企的待遇要高于国企一些，但是针对于具体岗位而言，或许还会有一些明显不同。从目前来看，待遇最好的央企中，军工、电信、石油、黄金、烟草企业都纷纷在列。通常国企待遇为五险两金，除了正常的五险一金外，还有大额医疗保险企业年金作为保险的补充。年底奖金大多为年底双薪再加过节费等，另外还有一些日常补助，比如说房补、交通补、话补等。很多国企单位也会包食宿、供应工作餐等等。

国企工作环境相对稳定，讲究“工龄”，以年资为主成果为辅，另还有一些隐性福利待遇。不管是国企还是央企，在招聘要求上都会相对偏高一些，他们对于求职者的年龄、毕业时间、学历以及专业都会有非常细节的要求。毕业生求职时，一定要找准自己的求职定位，寻求匹配度较高的求职方向，这样才更容易求职成功。切勿盲目跟风。

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