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应届生报考公务员是有优势的。总体优势分为三个方面：1.政策倾斜优势。2.时间优势和学习优势。3.年龄优势。
一、政策优势
随着大学应届毕业生越来越多，为了能够缓解毕业生的就业问题，同时提高公务员队伍的素质和质量，国家公务员考试也将会更大幅度的倾向于应届毕业生，据相关统计2021国考应届毕业生可报岗位高达70%，甚至于很多较好的岗位要求都是仅限应届生报考，这种保护大大提高了应届生考公的优势性。
二、时间优势及学习优势
每年的公务员考试时间都比较固定，公告发布时间在每年10月左右，考试时间在11月下旬至12月初，面试时间在次年2~3月。考试时间跟应届毕业生的毕业时间相差无几，所以，应届生能有充分的时间准备考公，并且作为学生，从小到大的学习思维还未转换，也因为学校原因保持了学习习惯，故而应届生比起其他报考人士，对吸收知识的能力也很高，相对来说具有突出的学习能力优势，快速掌握知识点，发挥更多的价值。
三、年龄的优势
应届本科生一般22岁左右，硕士生25岁，博士生30岁。从考试大纲的要求来看，对报名人员的年龄限制为，应届毕业生限为40岁，非应届毕业生最大年限为35岁。所以应届生更加参加公务员队伍也将有更大的晋升空间，更好的发展前途。
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