县级公务员相对市级公务员更好考,竞争力相对较低,市级公务员报考人数较多,留在城市比县城从地域上强一些。县城每年招公务员人数较多,又由于工作在基层,报考者相对少一些,竞争力小一些。
一、县级公务员报考条件
1、拥有中华人民共和国国籍;
2、拥有与岗位要求符合的学历、专业;
3、年满18周岁,年龄上限符合岗位设置的要求;
4、遵守宪法与相关规章制度,无任何违法违纪行为;
5、具备任职岗位要求的其它资格。
二、公务员工作的具体内容
1、不同的岗位会有不同的日常工作内容,很难一概而论的。
2、一般性公务员岗位的日常工作内容如下:
(1)中央、省级、市级公务员主要是在办公室上班,写公文是最多的时,有时搞点理论调研,论文比赛之类的。
(2)乡镇公务员主要是面对大众,处理实际事情较多。
(3)县级公务员介于前两者之间。
(4)相对稳定,有些岗位不一样,例如公安,很少在机关。都是在基层。
(5)所以机关就是文字,基层就是具体事情。
3、公务员的日常工作最多的是公文写作,有时搞点理论调研,论文比赛之类的。每个岗位都有不同的工作内容,日常工作也有不同的侧重点。
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