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体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，费用由考生自理。依考试总成绩由高分到低分顺序，按招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定参加体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定进行考察。如出现考察不符合或放弃的，可依次递补。
考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低确定名次。
组织实施
采取结构化面试方式，对考生的基本素质和适应专业岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评，面试具体时间、地点另行通知，请考生密切留意廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局板块。面试成绩按100分制计算，成绩四舍五入保留小数点后2位，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的考生，不能列为体检人选。
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