中国邮政招聘考试分为笔试和面试。
一、中国邮政招聘考试内容-笔试
中国邮政公司笔试主要考察两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区考察行测知识和专业知识两个部份内容。行测知识主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。专业知识主要考察邮政从业先关知识。
二、中国邮政招聘考试内容-面试
1、面试形式：
中国邮政集团公司招聘中，由各单位自行组织面试，面试形式各不相同。
联合招聘中：面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。如邮政总部初面是无领导小组讨论，二面是半结构化面试。
独立招聘：初面主要以半结构化为主，复试则从原先的无领导小组讨论变为结构化面试。
2、面试内容：
面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配度。
综合素质从参加测试面试人员的个人形象、语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、沟通能力、团队精神、心理素质等方面进行评价。
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