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体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。考生经考核或体检不符合要求的，不予聘用，对考核及体检造成的空缺不再进行递补。
按照招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定拟考核人选。若考试总成绩相同，依据笔试成绩高者确定为考核人选。
考核工作由用人单位主管部门负责，坚持实事求是、客观公正的原则，同时对考生资格条件进行复查，合格人员进入体检环节。
对“黑龙江人才周”活动期间纳入双鸭山市级人才招聘计划且被聘用的符合条件人员，按照《推进双鸭山市新时代人才振兴实施意见》落实相关政策待遇。
本次招聘考试不收取笔试、面试费用，体检费用以医院实际发生费用为准，由体检医院收取，考生自行承担。
严格执行双鸭山市疫情防控政策，根据疫情变化和具体要求对本次招聘工作时间进行适当调整。
政策性加分考生现场确认
政策性加分的考生，须将加分所需材料于网上报名结束后2日内提交到（安全大厦801）进行现场审核确认，未按规定时间进行现场确认及未及时送交相关材料的，视为放弃加分，逾期不予受理。
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