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当过兵的考公务员会有优势，具体体现在基层工作经历、省考或者是社招的加分政策、退役士兵定向招录岗位等方面。
退伍兵考公务员的优势如下：
1、在公务员考试中，有一部分岗位是要求有基层工作经历的，而当兵的这两年是可以当做在基层的工作经历，相比于其他岗位，这类岗位的竞争力度要小一些；
2、不少地方的省考或者是社招，对退役士兵是有着加分的政策的，而且是在总分的基础上进行额外加分，所以这5分是很用的，可以减少竞争压力；
3、在公务员考试中，会有一定比例的退役士兵定向招录岗位，而且这类岗位的要求往往是比较低的，比如说不限专业、高中学历就可以报考等。而且，因为限制了参与人群，这些岗位的竞争也会比其他岗位小得多；
4、部分地区在招聘公告中会有明确的说明，表示在相同条件下会优先录取退伍军人或者是公安院校毕业学生，如果同等情况下，可得到优先录用的资格。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第六十条义务兵退出现役，报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用。这就意味着退伍军人存在很大的优势。
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