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一、南京银行面试考什么?有哪些常见的面试问题?
面试形式可能有无领导小组讨论、半结构化面试，及对抗赛辩论等形式。
(1)辩论
先在会议室等待分组，会有南京银行的员工帮你确认信息，讲一些注意事项，人员都比较年轻化而且在会议室的桌子上会摆放许多零食、饮料，让你在等待时食用，这一点好评!
辩论一组通常是十个人左右，拿到辩论题目后会有几分钟的思考时间，然后分别是自我发言一自由辩论一总结发言。
往年南京分行辩题
1、南京分行论自媒体下的真相是近还是远?
2、银行应以发展为先，还是合规为先?
3、互联网金融能否取代传统金融%?
(2)单面
同样分组之后，依次进入会议室，会有南京银行的几位领导对你简历上感兴趣的点进行提问和沟通
1、你为什么报考我们银行?
2、请你给出三个能让我们要录取你的理由。
3、未来五年的职业规划是什么?
4、如果你到我行工作后，发现待遇没有想象中的那么丰厚，你会怎么办?
假如你通过了这次面试，你能不能接受长期做柜员的工作?5
6、以下两种工作类型你更喜欢哪种?一种是不断和公司内部或者外部的人打交道的，另一种是需要更多伏案工作的?
(3)无领导小组面试
般是若干应聘者组成一个小组，共同面对一个需要解决的问题，小组成员以讨论的方式，经过汇聚，各种观点共同找出一个最适合的答案
南京银行无领导面试流程为：
①接收问题，成员各自分别准备发言提纲
②小组成员轮流发言，阐述自己观点
③成员交叉讨论，逐渐得出最佳方案
④解决方案总结并汇报讨论结果
以上就是“南京银行秋招面试都有哪些形式”的全部介绍，更多信息欢迎移步的高顿教育链接更多。
常见问题
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