公务员政审的时候主要是审核考生的家庭出身、考生本人的思想政治表现、考生的道德品质、考生的直系血亲的政治历史状况等等。因为每个地区的公务员考核制度不同，所以具体证实哪些方面的内容，需要以当地的公务员考核制度为主。
一、政审的两种形式和内容
1、函审
招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
档案的审查重点是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。
审核的原则是看内容资料是否齐全，是否有篡改、伪造、与事实不符等问题，还有档案中记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响录用的情况。
2、面审
招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在学校、单位、社区等进行实地调查、考察谈话。
根据谈话内容撰写考察报告，并将考察报告放入个人人事档案。
二、自我审查要点
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题；
9、有反对四项基本原则言行的；
10、有犯罪嫌疑尚未查清的；
11、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；
12、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
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