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一、引才待遇
1.一经录用，签订聘用合同，聘为正式事业编制人员，按国家规定享受相关工资福利待遇。
2.报考人员为博士及正高职称的，由引进用人单位考核同意后，按鹰潭市有关文件规定的程序办理手续;聘用后享受鹰潭市引进高层次人才相关政策待遇。
3.引进人才到岗后，出现其他特殊情形的，由用人单位与引进人才协商解决。
二、引才方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，成立由鹰潭市委人才办、市人社局、市教育局等有关部门组成的鹰潭市2022年事业单位人才引进(招聘)专场工作组，前往选定的各大高校进行现场引进(招聘)，由专家评委组进行现场考核，根据考核成绩确定引进(招聘)人选并当场签订拟录用通知书或三方协议书。
现场引进(招聘)工作共分4站按照计划时间依次进行，分别为
1.华东师范大学：11月24日-11月25日(教育、综合类事业单位招聘);
2.江西师范大学：11月27日-11月28日(教育、综合类事业单位招聘);
3.南昌大学：11月29日-11月30日(卫生、教育类、综合类事业单位招聘);
4.东华理工大学：12月1日-12月2日(教育、综合类事业单位招聘)。
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