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1、在教育局报名；
2、在指定的地点参加笔试考试；
3、笔试通过后，参加面试；
4、进行学校试讲，才艺展示；
5、进行体检，合格即可。
教师招聘考试主要是当地教育局、人事局组织公开考试的聘用机制，通过教育网或人事人才网发布招聘简章、组织考核(笔试、面试、体检)、录用、签约等程序进行。
考小学教师编制需要满足以下条件：
1、具有小学教师资格证，并与报考学科要求的教师资格证相符合。
2、要求考生具有相应的普通话证书，小学所有学科教师普通话要求二级甲等。
3、小学教师编制考试要求报考者学历为全日制普通高校大专学历及以上，部分岗位可放宽学历要求，考生可参考往年招教公告。
4、小学教师编制考试要求报考者年龄在18周岁以上30周岁以下，部分地区年龄放宽至35周岁以下，特岗岗位年龄也可放宽至40周岁，具体参考当地考试公告。
5、除以上条件外，报考者还需满足报考岗位要求的其他资格条件。
小学教师的工作职责是：
1、熟悉教学计划，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定学期授课计划；
2、积极参加政治学习和组内的教研活动，努力提高政治、业务水平；
3、加强对学生平时的考核、考查。
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