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(1)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(2)尚未解除党纪、政务处分的;
(3)机关事业单位工作人员尚在试用期的;
(4)兴文县机关事业单位新招录(聘)人员未满最低服务年限的(乡镇公务员、事业人员未满最低服务年限的;按照国家、省、市有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的);
(5)在现工作单位工作未满2周年的;
(6)法律、法规和现行政策规定的其他情形不能报考的。
试用与办理调(流)动手续
公示期满,对没有问题反映或反映问题不影响试用的拟选用对象,进行为期3个月的顶岗试用,主要考察其职位适应能力,确保人岗相适。试用期满考核合格的,按程序办理调(流)动手续。考生试用期满考核不合格的,退回原单位工作。
笔试成绩、面试成绩折合后四舍五入保留两位小数点。总成绩(体检入闱人员)将在宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn/#/)公布。
公示
根据考试、考察情况,确定拟调(流)动人员,在宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn/#/)公示5个工作日。公示期间有问题反映并查有实据,不符合报考条件的,取消被公示人拟考调资格;对有问题反映,但一时难以查实的,待查实后再决定是否进入下一环节。因公示取消考调资格或拟考调对象放弃等原因产生的缺额,不再递补。
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