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面试形式、内容
面试一般采取结构化面试、技能测试、实际操作等形式进行。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。
面试开考比例
为保证引进人才质量和达到竞争择优的目的,招聘岗位计划数与资格审查合格人数一般应达到1:3的比例。对资格审查合格人数达不到规定开考比例的岗位,需要取消、核减或保留的,由引进单位主管部门提出调整申请,经人社部门核准备案后,通过潜江市人社局网站和潜江人事考试网公布岗位计划调整情况。
打印面试准考证
2022年12月10日9:00至12月14日22:00期间,资格审查合格人员自行登录潜江人事考试网下载打印面试准考证,面试时间、地点详见准考证,不再另行发布面试通知。考生须持准考证、身份证原件,在规定的时间、地点参加考试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃考试资格。
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