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公务员收入主要为每月按时发放的工资、年底的考核奖、第十三个月工资、应休未休年假补贴,试用期公务员和正式公务员收入的差距我们具体来看。
1、工资收入
试用期公务员只是未定级,与转正公务员没有太大区别,工资收入方面少的主要就是这部分的,一般每月也就少几百块。
2、年终考核奖
试用期和转正后在年终考核奖这一块差别还是很大的。不过,不要误会,这种差别大主要是因为第一年试用期的公务员是干不满一年的。
3、第十三个月工资
试用期的员工第一年去一般都是不满一整年的,是否有第十三个月工资要看单位的具体规定,有的即使不满一年也可以全拿,有的是按去的时间进行折算的。
4、应休未休假补贴
按照规定,工作一定年限内每年可以享受一定天数的假期。不休的,就按照各个省、市制定的标准计算每天该补贴多少钱,乘以年假天数,就得出你当年的应休未休年假补贴。而这部分内容试用期公务员是没有的,只有转正后才可以每年享受年休假,具体年休假时长也需根据你的工龄计算。
综上所述,虽然试用期公务员每一项收入都比转正后少不了多少,但加在一起还是一笔不小的收入,待一年后成功转正,收入将会更加可观。
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