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中石油社会招聘大部分不是正式工,没有编制。中国石油有很多种用工形式,应届毕业生通过校园招聘属于正式员工范畴,是有编制的。而非应届生则可以通过社招,但社招大部分都是“非正式工”,有些是通过第三方人事代理签劳务合同。所以,通过第三方人事代理签劳务合同的是没有编制的。
在中国石油人才招聘平台上,基本只有校园招聘和内部招聘,没有什么社会招聘。
中石油属国有大中型企业,国家对其员工总数是有控制的,每年的新用工名额是国家发改委控制的,如果能有一个这样的名额,就是合同化用工,简称合同工。但其业务扩张的需要,所以发改委批准其自主招工,这样的用工名额是中石油局级单位向总部申请,总部批复后,即可招工,这样的用工为社会化用工,也有叫市场化用工,一般为大学本科以上要求。还有一种是劳务派遣用工,基本为加油员、勤杂工、司机、厨师等,一般中石油不和本人签合同,而是跟劳务公司签合同,由劳务公司给这样的员工发薪,中石油与劳务公司以劳务费的方式结算,应该就是原来说的临时工。