河南特岗进面比例是1：1.2。为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分（报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分）。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例依次确定面试人选。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、省直管县（市）结合本地实际情况，按照公开、公平、公正的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、省直管县（市）确定。
大部分时候进面比例均视情况而定。各省市县比例均不相同。河南特岗进面比例是1：1.2；甘肃省特岗教师招聘进面比例是1：7或1：8左右；贵州特岗教师笔试进面比例按照1：3进行确定。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区两基攻坚县、县以下农村学校任教。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作；创新农村学校教师的补充机制；逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题；提高农村教师队伍的整体素质；促进城乡教育均衡发展。
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