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签订意向性聘用协议的人员，按规定进行体检，具体时间、地点由各县（市）或用人单位另行通知。体检项目和标准：具有中级及以上职称人员参照领导干部体检标准执行；其余人员参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，行业有具体规定的从其规定。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。因考生弃权或体检不合格出现的空额，由招聘单位研究决定是否进行递补。
考察
各招聘单位对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考核，并对其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实，做出考核合格与否的结论。考察考核不合格的取消引进资格。因考生弃权或考察不合格出现空额，由招聘单位研究决定是否进行递补。
公示
考察考核合格人员作为拟引进人员，由县（市）或用人单位面向社会进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受监督举报。
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