公务员职务层次从低到高依次为:科级、处级、厅级、部级以及国级。每一级又分别有正副职。每次晋升都有年龄要求,如果到了年龄还停留在原级,一步错过就会步步错过,甚至会一直停留在原级直到退休。
一、科员
报考公务员的年龄一般限制在35周岁以下,应届硕士毕业生和非在职博士研究生的年龄可放宽至40周岁以下。一般刚入职的公务员在过了实习期之后都可以成为科员。所以,这个没有太大的年龄限制,当然越年轻越好,越年轻就意味着越有发展空间。
二、乡副科级干部
比科员高一级别的是乡级副科,相当于一所乡镇的副乡长、副镇长。根据最新的“职级并行”政策,从一名普通科员晋升为乡级副科至少需要4年的时间。
三、县处级干部
根据领导干部选拔任用的相关规定,副职晋升到正职至少需要2年,从正职提拔上级副职至少需要3年。因此,从一名乡级副科晋升为县处级干部至少需要7年的时间。这还是一切顺利的前提下。
如果一名科员在35岁晋级为乡级副科干部,那么两年后可有机会成为乡级正科,在乡级正科年满3年后可晋升为县副处级干部,然后再过2年才有机会当上县处级干部。
四、厅级干部
不过正处级的县委书记,一般在退休前升为副厅级虚职,退休后享受副厅级待遇。这种不算在晋升范围内。
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