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服务期未满不可以考别的编制。特岗教师为三年制合同工,在三年聘任期内没有编制,服务期满了之后可以考核转为事业编制。
特岗教师为三年制合同工,在三年聘任期内没有编制,服务期满了之后可以考核转为事业编制。特岗教师没有试用期,在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。特岗教师的工资由省财政负担,三年之内与在编教师同等待遇。
服务期内如果要辞职,要看当时学校签订的协议,一些地方可以提前一个月提出辞职申请,跟学校协商好,工作交接完后就可以正常离职了;一些地方的必须坐满3年,服务期满后才可以离职,否则要支付相应违约金。关于违约金的问题:违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。除此之外,劳动者依法解除劳动合同的,无需支付违约金。法律依据:《劳动合同法》。
特岗教师服务期满后的选择:
1、特设岗位教师3年聘期结束后,对于考核合格,并且自愿留校的,在经过了相关行政部门的审核以及批准之后,可以办理事业单位人员的聘用手续。
2、对于自愿留任的,需要按照有关规定办理上编制、以及相应的核定工资基金以及相应的手续,并且还要报其它的行政部门进行备案,这时工资的发放就已经成功纳入了当地的财政。
3、如果不想要从事教师工作的,也可以报考其它的事业单位工作人员以及公务员,也可以享受不错的福利待遇。
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