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任何隐瞒行为都是不好的，如果必须隐瞒的话，最好进行书面申请，并且三十天之内不要缺勤，保持正常工作。然后催促领导安排相应的工作人员与自己进行工作交接，这样三十天之后就可以离岗了。
教师辞职注意事项
1、必须要第一时间向所在的工作单位表明自己的辞职意向，并且说明辞职理由，不要有任何的隐瞒。
2、辞职过程中不要操之过急，必须要按照流程，十分细心有耐心的办理好每一项事宜。
3、辞职也需要提交相应的资料，这样在后期办理档案以及人事关系转移时，才不至于出现相应的问题。
需要注意的是在提交书面辞职报告后，在教育局批准之前教师还是必须要在岗的。如果擅自离岗，则当作自动离职处理，自动离职的教师档次以及人事均不会办理工作转移。
隐瞒教师编制报考其它的工作岗位，虽然不会有严重的后果，但是尽量还是不要这样做。在报考之前最好是办理编制内教师的辞职手续，这样在今后的工作中，办理相应的工作转移时，才能更加的顺利。
以上是“隐瞒教师编制报考严重吗”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网官网。
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