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可以。特岗教师服务期满后，可以进入编制。
大家都知道，特岗教师在基层的服务期是三年，服务期内没有编制。
但在此期间可享受国家规定的生活补助，不会低于当地平均工资水平，年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
聘任期间的特岗教师在绩效奖励、生活补助、社会保障待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。
服务期满后，可以选择不同的发展方向。
1.继续从事教师行业
愿意在当地继续留任的，转入正式教师编制。
通过相关考核且愿意留任的特岗教师，不进行其他考试，由实施县(市、区)负责入编，落实工作岗位，正式进入当地教育系统编制。入编以后，也可以关注每年各地的选调教师招聘机会。
不愿意在当地学校继续留任的，可以去其他学校应聘。
当城市、县镇义务教育阶段的学校，教师编制出现空缺，需要补充人员时，同等条件下要优先聘用服务期满且考核合格的特岗教师。
2.自主择业
可以参加专门面向基层服务人员开放的公务员和事业编考试岗位。按照国家有关规定，落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员以及事业单位考试，享受加分等优惠政策。
想要提升学历报考研究生的，也享受加分。自服务期满三年内，如果不想继续工作，选择继续深造的特岗教师，也可以参加全国硕士研究生招生考试，享受加分政策，同等条件下优先录取。
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