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“年金制”教师又指“专项编制”教师,是指公办中小学(含中等职业学校、特殊教育学校、综合实践学校和幼儿园,以下简称中小学)因教育教学需要,由区教育局统一招聘、不纳入事业编制管理、实行劳动合同管理的教师。
年金制教师与在编教师的区别
1.在编教师
教师编制是指事业单位工作人员,享有事业单位工作人员的工资福利待遇,工作很稳定,退休后福利有保障,是很多人心目中的“铁饭碗”。
(1)由教育局发起招聘,人事关系隶属于教育局
(2)工作稳定,可以在区域学校之间调动
(3)享受事业单位工作人员福利,待遇优厚
(4)退休有保障,享受事业单位工作人员退休待遇
(5)可以参与职称评定
2.年金制教师
“年金制”教师是指公办中小学因教育教学需要,由区教育局统一招聘、不纳入事业编制管理、实行劳动合同管理的教师。
(1)到手工资比在编略高
(2)工作较稳定
(3)退休金比在编略低
(4)可以参与职称评定
目前,编制教师和合同制教师最大的差距,就是退休后的养老金领取额度方面,但那已经是三四十年之后的事了。除此之外,合同制教师也是相对稳定。
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