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非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同工不是编制。
非在编教师和在编教师区别如下：
1、在编教师待遇更好，通常在编教师入职后按照相关规定，签订合同期一般为五并按照相关规定，享受事业单位工作待遇；非在编教师可能只有社会保险待遇，一般在招聘时会表明；
2、在编教师工资更高，在编教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加；而非在编教师虽工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证；
3、在编教师更有保障，在编教师是由各地区教育局统一管理，除非自己辞职，否则可以说基本就是“铁饭碗”；非在编教师则是由所就职学校管理，大都属于学校临聘人员，晋升机会可以说是渺茫，基本不会调动；
4、在编教师评职称更容易，教师编制和教师职称两者是不同的概念。
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