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教师不是都有编制的,教师有编制和非编制之分。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工,一般称作代课老师或聘用教师。
考教师编制的流程:
第一步:公告发布,一般是在当地的人事考试网、人力资源和社会保障局官网、教育局官网、人才交流中心、招聘学校官网等地方发布相关的招考公告。
第二步:符合报考条件的考生根据招考公告的指引进行报考。
第三步:缴费并打印准考证,报考成功的考生要在要求的时间内进行缴费,并在指定时间内打印准考证。
第四步:笔试考试,笔试内容通常分为两种,一是职业能力倾向测验和综合应用能力测试,二是教育基础知识和学科知识测试。
第五步:面试考试,面试考试主要分为试讲、说课、结构化等的形式,如果是音乐、美术等艺术类专业的还需要增加相关的技能测试。
第六步:体检考核,按照聘用岗位的要求,采用多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配程度等方面的情况,同时要合适通过考试的考生是否符合规定的报考资格条件,报考信息和相关佐证材料是否真实、准确。另外,还要考察报考者的身体素质是否能胜任该岗位。
第七步:公示聘用,招聘单位须与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,明确工资待遇、补贴等相关的内容。
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