教师职称工资标准等级划分主要由岗位工资和薪级工资两部分组成，其中岗位工资部分一般分为十三级，而薪级工资分为六十五级。这些工资的级别分别对应着初级教师职称、中级教师以及高级教师等相关职称。
一、教师职称工资标准等级划分
1、初级教师职称：初级教师职称的工资对应着事业单位，专业技术人员的13—11级岗位工资。
2、中级教师职称：中级教师职称对应的是事业单位专业技术人员10—8级岗位工资。
3、高级教师职称：高级职称教师对应着事业单位专业技术人员7—5级岗位的工资。
二、教师职称对于工资的影响
教师职称等级还会对后期的绩效工资以及一乡补和油补等相应的补贴产生较大的影响，再加上一些其它的工资项目，各个职称等级之间的工资，会存在一些差距。
三、教师福利待遇
除了工资之外，教师在平时工作当中还享有与当地公务员同等级别的其它的待遇。如：五险一金、带薪休假以及节假日工作多倍工资发放等。除此之外，教师还享有寒假、暑假，是一个福利待遇较好的工作。
教师可以说是事业单位的专业技术人员，因此工资和待遇也是参照事业单位的专业技术人员来执行的。总之，教师是一个稳定性比较强的工作，各个方面的福利待遇也不差。
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