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1、职业能力倾向测试A类分值分布：
常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理，各科目分值共150分。事业单位职测主要有五个专项：常识判断，言语理解，数量关系，判断推理和资料分析，都是客观题。
2，综合应用能力A类分值分布：
案例分析观点归纳、案例分析观点归纳、案例分析对策、案例分析应用文写作；一般分为四部分，总分设置为150分，考验考生的写作能力的同时，也对写作格式有一点的要求哦。综合应用能力(A类)试卷结构试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。
| 综合应用能力:A类 | 分值 |
| 第一题：案例分析观点归纳 | 30 |
| 第二题：案例分析观点归纳 | 45 |
| 第三题：案例分析对策 | 40 |
| 第四题：案例分析应用文写作 | 35 |
| 总分 | 150 |
每套试题的材料数量一般为4～6个，字数6000字左右。每套题有4个问题，需要按照设定的角色身份进行作答，每道题作答字数为200～800字。试卷满分为150分，考试时间为120分钟。
综合管理类(A类)
主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分
主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
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