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众所周知，新招聘的教师在正式上岗前都会进行教师岗前培训。那么，教师岗前培训的主要内容是什么呢？为什么要进行岗前培训？今天公务员考试网的小编就带大家一起了解一下教师岗前培训的相关内容。
教师招聘的岗前培训主要内容包括：教师的职业道德、教师的心理健康、教育法律法规、新课程的课堂教学等，突出的案例教学、专题讲座、模拟练习分析等。让新晋教师掌握基础的教学知识与能力，使教师树立服务教育的职业理想，同时开展积极的配合，为了日后管理学生打下良好的基础。
教师职业的岗前培训尤为重要，这是由教师的职业决定的：
1.教师是文化的传播者
教师必须要不断提高自身素质，培养高尚的师德师风。教师在教育的过程中，教师自身的心理品质对学生的心灵有着不可替代的影响，它表现为教师作为一种强大的教育力量，在潜移默化的影响着学生的人格。
2.教师起着榜样示范的作用
因此，教师要做到以身作则，为人师表，为学生做表率，这也是一种无声的教育。一所学校的校风也与在校教师的行为表现息息相关，所以教师更要用一种积极的心态去教书育人。
3.教师是教学的管理者
在教师管理的职能方面，要不断对学生学习进行组织、监督与帮助，安排、布置并带领学生完成学习任务。
4.教师要为学生进行心理疏导
首先要充分了解学生，并在平等的基础上进行师生双方的沟通，奖惩分明，和蔼可亲、持之以恒的帮助学生战胜学习上、生活上的困难。
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