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有些地方在每个招聘岗位面试结束后就会当场公布成绩,慢的地区也有面试结束后一到两周才出来成绩的。一般教师招聘公告中写写明面试时间、面试地点以及面试结果公布时间。如果公告中没有写明,建议直接咨询组织教师招聘的工作人员。教师招聘面试成绩满分为100分,60分为合格。
1、试讲。考生需要模拟真实课堂,把考官当做自己要上课的学生,依据教学大纲、教材内容等,创设好特定的教学环境,完成教学任务,时间要求一般是15到20分钟。考察的是考生对于教学、学情、学生的整体把握能力,同时也考察考生是不是掌握了课程要求的内容,能不能在教学中实际展现并体现自己教案涉及的创新点。
2、说课。在说课部分,会设定某种教学场景,考生需要依据教学大纲、教育相关理论等内容,分析本次教学的主要任务是什么,陈述当前教学任务要达到什么目标,明确本次教学中有哪些重难点,在说明的过程中,需要讲说完整的教学过程、教学方法等,还需要与听课者进行讨论,他们也会提出相应的问题,考生需要直面交流,给出具体的答案。
3、试讲和说课要点。进考场需敲门,考场桌前站定,对考官鞠躬,清晰报出自己的面试顺序号。过程中需要合理安排时间,不要超时,声音洪亮、条理清晰、有主次、有轻重缓急的进行问题回答。考试结束退场需要向考官鞠躬后退场。
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