沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
考生可以选择先考编制,也可以选择先考教师招聘,二者并不冲突。严格来说,教师编制考试也属于教师招聘考试中的一类。教师编制考试招聘的岗位都是带编制的岗位,考生一旦通过考试,则进入事业单位行列,成为一名事业编制人员。教师招聘考试的字面意思即招聘教师的考试,这个范围就比较广泛了,招聘的教师既可以是编制教师,又可以是学校直签教师,或者代课教师。
教师编制考试原则上一年只举行一次,由当地教育局发布招考公告,考生按照考试公告进行岗位报考,采取择优录取,公平公正的方式选拔。教师编制报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书。考试分为笔试考试跟面试考试,笔试考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分,面试采取试讲或说课的方式进行;笔试合格的考生才可以参加面试,面试成绩优异并通过审核才能获得就职机会。
以上是“先考编还是考教师招聘”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往公务员考试网官网。