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公务员可以辞职，但需要看是什么情况，并且要满足条件的情况下才可以辞职。一般来说，公务员是有最低的服务年限的，需要服务5年的时间或者更长的时间才可辞职，也就是说，录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括试用期。在这5年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取，在这五年之内，不允许辞职，当然，在考取公务员之后，有一个试用期，时间为一年，这段时间可以提出申请取消录用，问题是，取消之后就再难考上公务员了，因为会有档案记录在册，并且不同省份有一些重考的限制。五年之后，基层公务员是可以辞职的，但有以下情形不得辞职。
《公务员辞去公职规定（试行）》第八十六条有明确的内容规定：
(一)未满国家规定的最低服务年限的；
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
以上类型，不得辞去公职，达到辞职要求后方才可辞职。
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