以河南省的作为参考，具体的还需要看当地的公告。河南特岗进面比例是1：1.2。为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分（报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分）。
各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例依次确定面试人选。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、省直管县（市）结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、省直管县（市）确定。
特岗教师面试流程是：考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证；应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份，说课答辩完毕即离开考场；面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟等。
1.考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室，按学科抽签确定面试顺序。2.考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间一般为15-30分钟（各地要求不同）。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得携带任何资料进入备课室。3.考生进入面试室后，只报本人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况等信息，否则当场取消考试资格。4.试讲时间为10-20分钟。5.答辩时间为5-10分钟。6.当场评分（一般分值取整数）、计算得分（平均分值一般保留两位小数），面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。
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