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教师编制面试78分这个分数,需要看整体考场的平均分数来判断,假设高于平均分,那这个分数就是高的,如果低于或者远远低于平均分,那这个分数就是低的。
1.教师编制面试的形式。一般有说课,微型课,有学生的模拟上课。其实不论哪一个类型都需要你好好了解教材,以免看到考题惊慌失措,会给自己营造一种紧张气氛。这是非常重要的一点。
2.面试有多长时间。一般大概三十分钟。三十分钟你需要了解教材,分析教材,同时还要写在备课纸上,还需要你讲你的备课内容记住,可想而知,时间多紧凑。
3.没有进行面试之前,一定要多练习几遍,可以自己写几个教案练习。可以对着镜子看自己的仪态,将自己准备的内容录下来,听听语调怎样,是不是抑扬顿挫,语调要有变化。
4.就算没有准备好,也要抬头挺胸,信心十足的走进考场,评审也会看一个人的精神样貌。衣着干净大方,教师面试可以不穿西装,化淡妆,可以穿个高跟鞋。
学校类的教师面试,一般采取的形式是说课,说课类的面试和试讲类的面试侧重点不一样,试讲看的是你课堂氛围的把握,说课就看的是你对这节课的理解程度。你对整个课堂结构的把握,你对教学整个环节的设计是否合理。
所以说0基础的同学,一定要开始练习写教案,教案可以更加直观的体现出来你的思考和理解,写的越多就越熟练。在说课时也能延展出来更多的点。
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