随着公考招录政策逐年向基层倾斜,乡镇报考比例比市直、省直都高,每年都有大批考生报考乡镇岗。可真正到乡镇工作后,这些人又觉得在工作环境、福利待遇、工作压力等多方面不是很适应,还有小伙伴提问男生考乡镇公务员是不是废了。今天小编就来解答一下小伙伴们的这些疑惑。
1.工作环境
相对于市直和区直单位在市区工作而言,乡镇公务员的所有工作都在乡镇上,有些乡镇距离市区较近,发展水平也较高,但是大部分乡镇距离市区都比较远,而且发展水平也很一般,有的乡镇甚至都没有建成商品房,工作地点的建筑物也是相当老化,至于生活方面,那就更不方便了,有的乡镇连个大一点的超市都没有,所以很多考上乡镇的同学一时不能适应这种环境,心理落差很大。
2.工作时间
理论上每天工作8个小时,周六日休息2天,但事实并不是这样。基层经常要熬夜加班,每个月能享受一次双休就已经很不错了。不光要忙政策任务,还要忙着帮群众解决各种问题,忙起来的时候恨不得自己有三头六臂。
3.工作压力
工作压力怎么说呢,或许用“大压力没有,小压力不断”形容更确切些。如果说你考乡镇公务员只是为了清闲,不好意思,你根本不适合这个岗位。在基层,上到领导干部下到普通科员,只要你有一点儿责任心,根本不可能闲得住。那么基层有没有清闲的人呢?还真有,不过都是些上了年龄,抱着“破罐子破摔”的态度在混日子的人,晋升和收入什么都不在乎,平时只干一些比较简单的活儿,也没人会管他们。
4.福利待遇
乡镇公务员福利待遇怎么样?这个问题想必是大家最关心的。乡镇公务员工资和县里公务员是一样的,有些乡镇岗位会有基层补贴,可能每个月的收入比县里的公务员都高。绩效奖和年终奖要看所在地区的实际情况,不过听说能落实到位的地方很少。如果你想考乡镇公务员,建议先去打听一下当地的实际情况。除此之外再也没有任何福利奖金。
5.晋升空间
乡镇公务员的天花板就是正科级,有些特殊部门或岗位的一把手是正处级,也就是说,在乡镇最高可以做到正科级或正处级。在乡镇,只要你肯努力工作,情商还可以,工作五年以后混个副科级还是可以的,至于正科级,那就得看运气了。
值得注意的是,你只要考上了乡镇公务员,基本上很难调动到其他地方工作。唯一的途径就是通过遴选调动到上级部门工作。