国考和省考有一定的差别,相对省考而言,国考工资待遇会好一些。但报考公务员除去国省考本身存在的差异外,还须明确自己想要报考的地区、岗位、竞争力、考试难度及能力,综合考虑后进行选择。
一、待遇差别
虽然国家针对公务员的工资采取相同制度,但是其实真正上岸的同学才知道,因为地域发展差别,公务员在各项津贴和补助金上面也有待遇差别。薪水相同,可真正发放到公务员手里的数目是不一样的。可以说,地区发展经济越高,公务员到手薪水也会多一点。反之,则较低些。
但是这并不是意味着所有经济欠发达地区的工资都是较低的,也有特例。比如西部贫困地区,就是一个例外。据了解,西部贫困地区的公务员的津贴也是比较高的,这是国家为了鼓励西部地区的公务员,所做的措施。
二、岗位差别
公务员的岗位是由考试的类型区分出来的,因为各岗位的差异,进而也就导致工资上也有所不同。比如通过国考出来的在财务负责、国家税务或者是国家审计部门等岗位上的公务员工资是要比通过省级考试出来社区、为基层服务的公务员的工资是要相对高很多的。
三、收入差别
除去户籍的要求,不同考试渠道上岸后的公务员工资是大相径庭的。比如在去年某省的公务员来说,通过国家考试的公务员的底薪是伍仟,加上各种补贴,平均每个月到手的实际工资都有陆仟到柒仟之间,如果在这个基础上再加上年终奖,那么年入八九万是没有问题的。
相反,地方公务员的底薪就要少200块,但是加上其他补贴,省考的公务员就要高一些,加上补助等福利,起码年入14万以上。
四、晋升差别
如果单从收入来说,选择省考是比较好的,但是要是从长远发展来看,国考的晋升空间是比较大的。大家都知道晋升最离不开的就是单位的水平,层次越高的单位,晋升的可能性就越大。因为国考的对象都是直接机关,所以国考的考试科目虽然比较少,但反而起点是比较高,进而晋升空间就会比较大。反之,平台多的省考就晋升慢了。
那么有能力的学生,面对“国考”和“省考”到底要如何选择呢?
“省考”也被称为“联考”,顾名思义就是指地方组织,如地方政党机关等为了招聘省级公务员和机关单位职员而设置的考试。据分析,这几年,省考的时间都是基本固定在了每年的3-4月。
虽然省考的学历门槛低,基本只要本科的学位就可以报名大部分的岗位,甚至有些专科都可以报考,还有对有些职位没有限定,但是有一个很重要的一点,就是省考对报考生的户籍有所限制。所以有能力的学生想要报考“省考”,那么就要提前做好考量,避免报考资质不符的情况。
国考就没有户籍约束了,但是国考主要是针对中央机关实施的公务员的招揽,所以学历、专业等报考条件而言就比省考严谨很多,甚至有些国考岗位还要英语水平4级以上才有资格就任。但是如果学生自身想要更好的待遇,那么还是建议报考国考试一试。
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