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根据现行的《公务员法》,公务员辞职可以划分为自愿辞职、引咎辞职以及责令辞职等多种情形。我们通常说的公务员辞职,一般属于自愿辞职,对于自愿辞职的来说,如果职位没有服务期等相关规定的话,一般都会同意,而且辞职后还可以继续参加公务员考试。但是如果职位最低服务年限的规定,那么就不能够自由的辞去公职,要是中途贸然离职的话,对自己以后的影响还是非常大的。
最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作,根据录用、聘用时所发布的公告职位表以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限×年、必须服务×年、×年内不得调离、服务期×年以上”等),有最低服务年限要求的。
以5年为例,就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括试用期。在这5年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
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2022年国家公考《申论》真题(⾏政执法卷)附标准答题纸.pdf
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