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一、评估自身条件。
这个条件是包含了学历、证书、专业、学位和其他报考限制条件等的全方面评估。在准确人知到自己处于一个水平之后，就可以用这些基础条件去掉一批无法报考的岗位。
二、总结自身需求。
这一点也是很多人比较迷茫的，在报考前夕，考生就应该反复叩问自己需要的是一个怎样的岗位。比如是否对工作地点有所限制、是否有心仪的部门、自己期待的待遇条件是多少、对岗位的发展前景有什么期待等等。
这些是必须要考虑清楚的，只有在明确了自身需求之后，才能更好地去报考。
三、结合第一二点，进行最后的岗位筛选。
明确自身条件和自身需求之后，大家能选择的岗位范围其实已经差不多出来了。在剩下的岗位里，大家可以参考往年的岗位报录比等数据，看自己被录用的概率是否较大。
这样可以有效避开一些竞争力很大的岗位，争取一次上岸。
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