沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
根据面试成绩情况,安排体检,按招聘人数1:1的比例确定体检对象,体检具体时间另行电话通知,未保持通讯畅通导致无法联系的,或未按要求参加体检和提供体检结果的,视为自动放弃招聘资格,并依次递补。体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消录用资格,从参加面试的人员中按考生总成绩从高到低依次递补。
其它事项
1、本次招聘过程中,如遇报名人员放弃资格或发现不符合报考所需条件,可按照成绩从高到低依次递补。
2、公示期满,无异议者,根据工作需要分配到不同岗位,不服从分配的取消聘用资格。其中:示范区乡镇便民服务中心工作人员、示范区部门文员、城乡建设管理中心城市管理协管员由劳务派遣公司签订劳动合同;公安分局辅警、财政金融局工作人员、旅游公司职员由招聘单位签订劳动合同。劳动合同原则上三年一签,年度考核不合格的,解除聘用关系,不再续签劳动合同。
3、因防疫工作要求,本次招聘要自觉服从防疫工作安排,做好卫生防疫工作。参加笔试、面试、体检等招聘活动时,要出具健康码及相关必要证明。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的,依法承担相应责任。
以上就是高顿小编整理的关于"2022湖北黄冈市白莲河示范区事业单位体检标准"的相关内容,欢迎大家关注公务员考试网官网!