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包括素质、年龄、学历、专业、成绩、外语六个方面的要求,具体如下:
资格条件
素质要求:认同南方电网企业文化理念,德才兼备,有良好的沟通协调能力和团队合作意识,有志于投身能源发展研究事业。
年龄要求:硕士研究生年龄一般不超过26周岁。博士研究生年龄一般不超过30周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但不超过32周岁。计算截止时间为2023年6月30日。
学历要求:
1.硕士研究生及以上学历,其中,博士研究生学历的,要求本科直博或本硕博学制年限不少于9年。
2.就读于国外或港澳台地区院校的,毕业时间应在2022年7月至2023年6月底之间。博士毕业生毕业时间可放宽至2023年12月。
3.校园招聘毕业生必须在2023年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位,且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录,博士毕业生可放宽至2023年12月。
专业要求:所学专业符合招聘岗位专业需求。
成绩要求:成绩优异,原则上最高学历百分制学业平均成绩在80分及以上,或学分绩点在3.4及以上,或本专业所有学生中排名前30%;或在校期间获得校级及以上三好学生、优秀学生、优秀毕业生称号;或在国际、国内本专业竞赛、学术活动中表现优异的;或以第一作者身份在SCI、EI、SSCI、CSSCI及中文核心期刊发表过论文的;或通过CFA/CPA/ACCA考试的。
外语要求:大学英语六级考试成绩在500分及以上,或雅思成绩在6.5及以上,或托福成绩在95分及以上;掌握两门及以上外语的优先。
回避原则:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系,不得同时在北京分公司工作。