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1，从公务员考试考查形式和内容来看，事业单位人员具有一定的优势。
公务员考试科目一般包括《行测》《申论》，行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素，申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。事业单位招聘考试在此基础上增加加了《公共基础知识》科目，考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。
2，从事业单位人员自身素质来看，事业单位人员也具有较大优势。
事业单位考试综合管理类A类的考试总分为300，职业能力倾向测验和综合应用能力分别按30%和70%的占比，来计算笔试成绩。而一般情况下，入面的比例为1:3，也就是说，笔试考试的成绩在12名以前，进入面试的可能性是很大的。也就是说分数到达80%以上，也就是240分左右，进入面试。
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