公务员面试难，国家公务员面试环节考察考生的综合分析能力、言语表达能力、计划组织与协调的能力、应变能力，国家公务员面试的主要形式为结构化面试和和无领导小组讨论的面试形式。
一、公务员面试难吗
一说起公务员面试，很多人都会觉得他是个“大考”。确实，面试的考场氛围严肃而正规，那种陌生感往往让人心里发怵，特别是对于那些性格内向，或者在大学里较少参与群体活动的朋友来说，更是一大挑战，在加上工作中可能更多是与技术打交道，与人交流的机会较少，所以面对一群陌生的考官时，很多人都会感到难以开口。
而且，面试的时间紧凑，任务繁重，这更是增加了难度。如何在有限的时间内，既充分展示自己的能力和优势，又能回答好每一个问题，确实需要一定的技巧和经验。
二、公务员面试题型
除了环境带来的压力，面试中的题型也是一大难点。有时候，由于对题型理解不够全面，或者只看到了问题的表面意思，没有领会到面试的真正意图，导致回答偏离了主题，这是因为平时缺乏锻炼，对面试题型的了解不够深入。
更糟糕的是，当紧张情绪袭来时，有时候甚至会把原本准备好的答案忘得一干二净，这无疑是雪上加霜。
三、公务员面试万能模板
很多人为了在面试中表现得更好，会提前准备一些“万能模板”。但如今，公务员面试已经进入了“反套路化”时代，仅仅依靠模板来答题，很难得到考官的认可。
面试中，考官更看重的是考生对问题的真实理解和独到见解。即使大家敢于表达，也善于表达，但如果内容空洞、偏离主题，同样会给考官留下不好的印象。
四、公务员面试技巧
那么，如何才能在公务员面试中脱颖而出呢？这里有两个关键的技巧：自信和流畅。
自信是面试成功的关键。当大家走进考场时，一定要相信自己，敢于表达自己的观点和想法，只有当大家对自己有信心时，才能更好的展示大家的能力和优势。
流畅的表达能力也是必不可少的。在面试中，的表达能力是考官最直接能够感受到的，回答问题时，一定要做到思路清晰、语言流畅，这样不仅能更好的传达大家的意思，还能给考官留下深刻的印象。
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