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考察工作由茅箭区人力资源和社会保障局会同招聘单位进行，考察工作根据实际情况采取实地考察、信函考察、调阅考生人事档案等方式进行。考察工作坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响招聘并查证属实的情形的，取消招聘资格。
因考生放弃考察或考察不合格的，按综合成绩从高分到低分顺序依次等额递补考察对象。
签订劳动合同
体检、考察合格的拟聘用人员按照有关规定签订劳动合同。
防疫要求
应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考生在招聘工作各环节须遵守现场防疫规定，出具健康码、通信大数据行程卡及相关必要证明，健康码、通信大数据行程卡为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进入考场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
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